Выполненные проекты

 Продажи  /  Производство  /  HR  /  Финансы  /  АХО  /  Маркетинг  /  IT  /  Логистика  /  ТОП-менеджмент  /
Директор по персоналу Сонет, крупный ИТ-интегратор Заказчик обратился для поиска директора по персоналу с опытом на аналогичной должности от 3-х лет. Необходимо было   привлечь  высококлассного специалиста ,умеющего принимать решения через призму экономической эффективности. Проект был успешно реализован благодаря технологии «прямого поиска»....
HR-менеджер Sellpoint, консалтинг От  компании, специализирующейся на постановке бизнес-процессов ,поступил заказ на HR-менеджера. Особенность проекта: заявленный заказчиком портрет кандидата должен на 100% соответствовать  корпоративной культуре компании.Мы проработали всех соискателей с открытого рынка труда и привлекли кандидата....
HR -директор ТТК, телекоммуникационные услуги Крупная компания (ТОП-5 ведущих российских операторов связи) нуждалась в привлечении HR-директора на задачу  управления HR-ресурсами для роста прибыльности бизнеса с о/р от 3-х  лет на аналогичной должности  в компаниях численностью >300 чел.Благодаря  рекомендациям  HR-коллег кандидат был найден...
Менеджер по персоналу Сонет, крупный ИТ-интегратор От федеральной компании поступил заказ на подбор HR-менеджера с опытом работы в рекрутменте (в сегменте В2В )  от 2- х лет. Ключевое требование - компетенции по подбору персонала всех уровней. При работе над вакансией мы  использовали  технологию экспресс-подбора и успешно завершили проект. ...
Директор по управлению персоналом Нижегородская Фитнес Группа Клиент нуждался в привлечении директора по персоналу на задачу усовершенствования системы управления HR-департамента. Ключевое требование  - опыт более 3-5 лет на управленческой должности в сфере HR в компаниях численностью > 1000 чел. Проект был реализован успешно методом прямого поиска....
Специалист по компенсации Нижегородская Фитнес Группа Крупная известная компания-бренд обратилась с задачей привлечения специалиста по компенсации и льготам с опытом  в данной должности не менее 2-х лет. Сложность вакансии была в крайне сжатых сроках на подбор. Мы закрыли вакансию в минимальные сроки, клиент остался доволен результатами....


Оставьте заявку на подбор персонала, и мы предложим вам наиболее эффективное решение

Название компании*


Представьтесь пожалуйста*

Телефон*

Email


Название вакансии*

Требование к кандидату и условия найма

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

Нет времени звонить?
Оставьте свои контактные данные, и наш консультант свяжется с вами в удобное время.

Телефон*


Имя

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

СПАСИБО

Ваше сообщение отправлено, наши сотрудники свяжутся с Вами в ближайшее время.