Директор по персоналу
ГК «Синтез ОКА», химическое производство
Заказчик обратился для подбора Директора по персоналу с опытом от 3-5 лет на управленческой позиции в сфере HR, из производственных компаний сферы В2В или ТНП, численностью от 1000 чел. Конфиденциальность вакансии затрудняла проект. При помощи технологии «нетворкинг» кандидат был подобран....
Заместитель директора по персоналу
ТД «Электрокабель», производство и торговля
Клиент нуждался в привлечении опытного HR-специалиста из производственно-торговой сферы. Заказчиком составлен профиль на привлечение HR-менеджера с опытом ведения КДП и подбора рабочего и торгового персонала от 2-х лет. Эту вакансию мы закрыли используя сеть деловых контактов....
Руководитель HR-службы
ГК Альтаир, холдинг
Заказчик обратился для подбора HR-руководителя в связи с задачей повышения эффективности бизнеса. Требования к кандидату–о/р HR- руководителем от 3 лет в российских компаниях холдингового типа, компетенции по внедрению KPI. Несмотря на ограниченное кол-во компаний-доноров, мы справились с задачей....
Руководитель отдела персонала
Нижегородский хлеб, В2В , оборудование
В связи с необходимостью усовершенствования бизнес-процессов клиент обратился для подбора руководителя HR-отдела с о/р на управленческой должности в сфере HR в компаниях с В2В рынка численностью >100 чел. и наличием филиалов по РФ. Мы закрыли эту позицию использовав технологию Recruitment....
HR-generalist
ФМРус, производство удобрений, г.Москва
Требовалось привлечь HR-руководителя на задачу постановки HR-службы холдинговой компании с «о». Требования к кандидату: о/р от 5 лет на руководящих позициях в сфере HR, только в производственных компаниях с наличием удаленных подразделений. Мы справились с задачей и нашли нужного кандидата....
HR-директор
Мишель, кондитерское производство, кулинария
На задачу постановки с «о» Отдела персонала было необходимо подобрать HR-директора. Поиск проводился в сфере производства по критериям – аналогичный опыт от 5-лет в компаниях холдингового типа численность более 300 человек. Мы справились с поставленной задачей использовав технологию Recruitment....