Выполненные проекты

 Продажи  /  Производство  /  HR  /  Финансы  /  АХО  /  Маркетинг  /  IT  /  Логистика  /  ТОП-менеджмент  /
Менеджер по снабжению Нескучный дом, интерьерный салон Заказчик обратился в агентство за поиском специалиста по закупкам мебели из Европы. Клиентом задан профиль позиции - знание англ.языка + опыт в закупках от 1 года и /или опыт продаж элитных отделочных материалов/мебели.Использовав технологию Recruitment ,мы быстро привлекли кандидата. ...
Менеджер по снабжению ГК Триз, кабельная продукция В связи с реструктуризацией, компании  требовалось подобрать эффективного снабженца с о/р от 3-х лет в производственных компаниях. Была необходимость в привлечении специалиста, способного  полностью осуществлять весь логистический цикл закупок. Методом экспресс-подбора нужный кандидат был найден....
Главный бухгалтер Аркис, кондитерское производство Клиент заказал подбор главбуха на постановку учета в 1С:8УПП с о/р на данной должности в производстве >5 лет.На рынке было достаточное кол-во кандидатов,но они отказывались из-за негативного бренда Работодателя.В итоге мы предложили компанию, предоставляющую услуги в сфере аутсорсинга бухгалтерии...
Юрист Юридическая компания «Корпорация» Компании по оказанию юридической помощи ТСЖ требовалось подобрать юриста. Особенность проекта была в том, что помимо опыта работы юристом от 1 года кандидат должен обладать опытом продаж услуг. В ходе работы над проектом мы воспользовались техникой экспресс-рекрутинга и нашли подходящего кандидата....
Руководитель корпоративного отдела Нижегородская Фитнес Группа Крупному холдингу требовалось подобрать руководителя в корпоративный отдел с опытом управления продажами корпоративным клиентам >3 лет. Особенность проекта –в необходимости привлечения профессионала высокого уровня. Мы закрыли эту вакансию благодаря рекомендациям наших деловых партнеров....
Менеджер по работе с дилерами Фабрика окон "ОККО" Для развития дилерской сети на юго-востоке Нижегородской области заказчику требовался менеджер по работе с дилерами с опытом  личных продаж через дилеров от 2-х лет и готовность 80% времени работать в «полях». Использования метода экспресс-подбора позволило предоставить сразу несколько кандидатов....


Оставьте заявку на подбор персонала, и мы предложим вам наиболее эффективное решение

Название компании*


Представьтесь пожалуйста*

Телефон*

Email


Название вакансии*

Требование к кандидату и условия найма

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

Нет времени звонить?
Оставьте свои контактные данные, и наш консультант свяжется с вами в удобное время.

Телефон*


Имя

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

СПАСИБО

Ваше сообщение отправлено, наши сотрудники свяжутся с Вами в ближайшее время.