Начальник участка
Алтэкс-строй, ген.подрядчик
Строительная компания полного цикла обратилась для подбора начальника на участок сборно-монолитные конструкции. Ключевое требование –наличие квалификации по управлению монолитным участком >1000 м3/мес. и умение разбираться в экономике строительства. Проект был закрыт через сеть деловых контактов...
Региональный менеджер
ФМРус, производство удобрений г. Москва
В связи с активным развитием бизнеса клиент обратился в агентство с задачей создания необходимого кадрового резерва в 15 регионах по РФ. Требовались менеджеры только с профильного рынка с опытом продаж средств защиты растений в компаниях от 2-х лет.Данный проект был успешно реализован....
Начальник отдела продаж
Глихим, торговля химической продукцией
В связи с задачами по активному развитию продаж в регионах РФ клиенту потребовалось привлечь руководителя отдела продаж с опытом на В2В рынке от 2-х лет из профильной отрасли (химическая продукция). Сложность проекта - в срочности закрытия вакансии. Кандидат был найден по технологии "рекрутмент"....
Начальник цеха заказной продукции
Мишель, кондитерское производство
Лидер кондитерской отрасли Нижегородского региона обратился за подбором начальника цеха заказной продукции. Требовался кандидат с опытом от 5-лет на аналогичной должности на среднем или крупном кондитерском производстве и высоким творческим потенциалом. Мы справились с поставленной задачей....
Заместитель директора по персоналу
ТД «Электрокабель», производство и торговля
Клиент нуждался в привлечении опытного HR-специалиста из производственно-торговой сферы. Заказчиком составлен профиль на привлечение HR-менеджера с опытом ведения КДП и подбора рабочего и торгового персонала от 2-х лет. Эту вакансию мы закрыли используя сеть деловых контактов....
Бухгалтер по з/пл
ТД «Электрокабель», производство и торговля
Клиент повторно обратился в агентство за подбором специалиста. Требовался бухгалтер на участок з/пл с опытом ведения данного участка от 3-х лет в компаниях численность от 30 чел. и квалификацией на ТСНО. Месторасположение компании не являлось привлекательным для кандидатов. Мы закрыли позицию в срок...