Текущие вакансии
Главный бухгалтер (ВЭД, торговля)
Активно развивающаяся торговая компания на химическом рынке (более 1млрд.руб. годовой оборот и рост бизнеса в 3-5 раз в среднесрочной перспективе) приглашает на работу опытного руководителя в сфере управления бухгалтериейТребования:от 3-х лет на аналогичной должности «Главный бухгалтер» и/ или "Глав...
Руководитель ОП (химия, В2В)
Стабильная крупная компания, работающая на рынке оптовой торговли химического сырья (компания-производитель), в связи с задачами по активному развитию продаж в регионах РФ приглашает в команду опытного руководителя в сфере продаж В2В.Работа в г. ДзержинскТребования:Опыт работы на руководящей должнос...
Выполненные проекты
Менеджер интернет-магазина
LuxClub, эксклюзивные телефоны
Федеральный проект нуждался в привлечении менеджера с опытом административной работы и продаж товаров/услуг от 1 года. В момент обращения заказчик поставил задачу закрыть вакансию в "ультра короткие" сроки. Используя технологию экспресс-подбора, мы быстро привлекли подходящего специалиста. ...
Руководитель проекта(СМИ,реклама)
Журнал National Business
Издательский холдинг, в связи с развитием нового проекта «Банзай» в Нижнем Новгороде обратился за подбором менеджера с опытом ЛИЧНЫХ продаж от 2-х лет и наличием клиентской базы рекламодателей. Поиск проводился в сфере печатных СМИ и рекламных агентств, и вакансия была быстро закрыта. ...
Менеджер по развитию
Трикон Системс, ИТ –оборудование
Крупный поставщик ИТ–оборудования обратился к нам за поиском менеджеров в отдел корпоративных продаж с опытом продаж в В2В-сегменте от 1 года и личным автомобилем. Было необходимо найти 4-х менеджеров в сжатые сроки. Мы нашли подходящих кандидатов с помощью технологии экспресс-подбора....
Менеджер по медицинским услугам
Америмама, роды в Америке
Клиент обратился за поиском 2-х менеджеров в инновационный для Н.Новгорода проект. Его особенность - в необходимости привлечь менеджеров, искренне заинтересованных мед.тематикой(акушерство) с опытом продаж товаров/услуг от 2-5 лет. Мы справились с этой задачей благодаря технологии Recruitment....