Руководитель IT-инфраструктуры (сетевой ритейл FMCG)
Специализация: IT
Крупная федеральная российская производственно-торговая компания (15 лет на рынке продуктов питания, численность ≈4.500чел., годовой оборот свыше 25млрд.руб., в связи с динамичным развитием бизнеса приглашает в команду опытного профессионала на позицию «Руководителя по инфраструктуре»
Задача должности — разработка стратегии и реализация проектов в области ИТ инфраструктуры и телекоммуникаций (подчинение ИТ-директору, в подчинении до 35 чел.)
Опыт работы:
-Более 3-х лет на аналогичной должности «Начальник отдела инфраструктуры», «Руководитель по инфраструктуре и телекоммуникациям», «Заместитель директора по информационным технологиям (по инфраструктуре), «Руководитель ИТ» и т.д. по направлению системного / серверного администрирования и поддержки пользователей
-Опыт организации поддержки пользователей и ИТ-инфраструктуры в компаниях с большим количеством удаленных офисов (от 1000 пользователей., не менее 50-100 торговых подразделений в разных регионах РФ, в подчинении более 20 чел.)
-В сфере сетевого ритейла (от 50+ магазинов), где установлены POS-терминалы, терминалы сбора данных, счетчики посетителей, видеонаблюдение — обязательно
Компетенции:
-Знание серверного и сетевого оборудования, практический опыт во внедрении и эксплуатации серверной инфраструктуры
-Внедрение систем Service Desk с нулевого цикла в территориально-распределенных компаниях
-Глубокие знания сетевых технологий, программного обеспечения и оборудования (Cisco, MS, HP)
-Понимание линейки серверных ОС МS Windows Server (AD, DNS, GPO DHCP, WSUS, IIS), MS Exchange, MS ISA, MS SQL)
-Знание систем виртуализации MS, VMware, citrix
-Понимание облачных сервисов и методологии ITIL (желательно)
Наше предложение:
-Работа в крупной продуктовой компании федерального уровня (более 4.000 чел. сотрудников), лидер отрасли по прибыли (!), известный бренд —-Работодателя, «белая» з/п, полный соц.пакет
-Достойное вознаграждение от 150.000 до 200.000 руб./мес. и выше (обсуждается в инд.порядке с финальным кандидатом)
-Интересные проекты в развивающемся бизнесе, применение и развитие компетенций
-Работа ≈20-30% рабочего времени в Москве (ЦФО) и готовность к релокации в г.Н.Новгород (Управляющая компания)
P.S. Просьба указывать в резюме или сопроводительном письме описание бизнеса (кол-во пользователей, кол-во розничных точек и география присутствия, знание ПО и оборудования)