Исполнительный / Административный директор
Специализация: ТОП-менеджмент
Российская торговая компания в сфере элитных отделочных материалов (более 10 лет на рынке, до 100 чел., филиал в Москве, география продаж — все регионы РФ, входит в ТОП-3 по РФ, эксклюзивные контракты ведущих мировых производителей Европы и Америки, центральный офис в Н.Новгороде) в связи с активным развитием бизнеса и приглашает в команду опытного управленца из торговой компании сферы В2В (торговля В2В, сегмент «премиум»).
Задача должности— эффективное управление внутренними подразделениями компании с целью передачи полномочий от владельца бизнеса наемному топ-менеджеру
Место в организационной структуре: подчинение владельцу бизнеса напрямую, в зоне ответственности находятся:
- отдел обслуживания клиентов (call-center)
- отдел региональных продаж (с т.зрения контроля работы 5-7 региональных менеджеров)
- склад и логистика (в Н.Новгороде)
- управление филиалом в Москве,
- частичное выполнение функций HR в плане координации подразделений и оптимизация бизнес-процессов
- взаимодействие с подразделением маркетинга и закупок
- на одном управленческом уровне — финансы, информационные технологии
Опыт работы:
- на аналогичной должности от 2-3 лет «Исполнительный директор», «Коммерческий директор», «Заместитель генерального директора по продажам», как вариант «Административный директор» и/или «Директор по бизнес-процессам»
- в торговых компаниях на рынке В2В численностью от 50 чел., с оборотом от 100-150млн.руб./год и более
- квалификация по координации подразделений Продажи-Логистика-Закупки в торговой компании с разветвленной структурой продаж
Ваши компетенции:
- умение работать в CRM
- знание 1С: 8.2 Управление торговлей
- управление персоналом (более 7-10 подчиненных)
- структурированный подход к решению задач
- самостоятельность/автономность в принятии решений
- умение работать с владельцами бизнеса (прямое подчинение)
- грамотная речь, презентабельный внешний вид
Предложение:
- Совокупный доход ≈100.000-120.000 руб./мес., после исп.срока возможность дохода 150.000 руб./мес. (оклад от 80.000 руб. + премии/бонусы, уровень и структура дохода кандидата обсуждается в индивидуальном порядке с финальным кандидатом), оформление по ТК РФ, соц.пакет
- Работа в бизнесе на стадии развития, готовность к командировкам по территории РФ
P.S. Просьба высылать резюме с фотографией и указывать в сопроводительном письме или в резюме формат бизнеса (численность, оборот, сферу деятельности, географию продаж) — такие резюме рассматриваются в первую очередь!