Бизнес-прогнозы. На что делать ставку в 2018 году?

Руководитель проектов агентства «Кадровые решения» Алексанина Наталья была на Деловом Форуме  по теме «Бизнес-прогнозы. На что делать ставку в 2018 году?», организованном журналом National Business при поддержке Торгово-промышленной палаты Нижегородской области, Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, НРО «Деловая Россия».  По вопросам, связанным с рынком труда отмечены 5 лидирующих областей: продажи;  IT, телеком; производство, банки, а также сейчас востребованы молодые специалисты. По отраслям компаний лидирующие позиции занимают: розничная торговля, Информационные технологии, Финансовый сектор и растущая Автомобильная отрасль. Прогнозов по повышению уровня заработных плат не делают, но отмечается, что в российских компаниях пересмотр оплаты труда обычно происходит 1-2 раза в год на 7%, в иностранных компаниях – до трех раз в год. Выявлена тенденция в возникновении новых профессий, исходя из требований времени, связанных с урегулированием  и подержанием психологического микроклимата в коллективе. В большинстве компании не ведётся счет затрат на поиск и найм сотрудников.  Настроения кандидатов относительно себя, поиска работы, своей востребованности на рынке труда отрицательные, также негативны и ожидания работодателей относительно квалифицированных кадров.