20.02.18. Мотивация сотрудников

По просьбам участников повторно проводится семинар по мотивации для сотрудников! 

• Сотрудники «сгорели» на работе? 
• Желание сотрудников самостоятельно мыслить и действовать снижается с каждым днем? 
• Заинтересованность команды в успехе на нуле? 
Тогда вашему бизнесу нужен срочный заряд энергии! 

Мы приглашаем Вас на семинар «Игры с Мотивацией. Как добиться высоких результатов с обычными сотрудниками?», который состоится 20 февраля 2018 г., где Вы получите практические рекомендации по построению культуры ответственности и самомотивации персонала. 

ОБ ЭТОМ И НЕ ТОЛЬКО ВЫ УЗНАЕТЕ НА СЕМИНАРЕ: 

Мотивы сотрудников: 
• типология, оперативное выявление и применение как элемента управления. 

Самомотивация: 
• какие действия руководителей разрушают заинтересованность сотрудников, синдром «профессионального выгорания», корпоративная культура и ее место в системе управления. 

Профессиональная работа: 
• с имиджем организации, возражениями кандидатов и конкуренцией на рынке труда. 

Для кого: 
• Собственников бизнеса 
• Руководителей компаний 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА: 

МОТИВИРУЕМ 
• мотивационный профиль: как быстро определить тип сотрудника и его место в команде? 
• работа над ошибками: какие действия руководителя разрушают заинтересованность сотрудников и как их избегать 
• рентгеновский взгляд: как выявлять скрытые мотивы сотрудников при найме синдром «профессионального выгорания»: как выявлять и предотвращать 

СИСТЕМАТИЗИРУЕМ 
• мифы о Лояльности и нематериальной мотивации: как не позволить ввести себя в заблуждение? 
• система мотивации, которая работает 
• найти подход к каждому: построение индивидуальных систем мотивации 

СОЗДАЕМ УСЛОВИЯ 
• истинное лицо вашей корпоративной культуры. Как сделать корпоративную инструментом управления 
• имидж работодателя: Как нанимать лучших и платить ниже рынка? 
• как создать заинтересованность всех сотрудников в высоких достижениях компании? 
• все работает, даже когда Вы в отпуске: воспитание культуры автономности и проактивности в поведении сотрудников 

В результате вы получите: 
• «Рабочий» и удобный в применении инструмент по оценке базовых мотиваторов сотрудников и кандидатов для любого Руководителя – НЕпсихолога (визуальная диагностика, темы для беседы, без тестов). 
• Алгоритм и чек-лист для построения конкурентноспособного компенсационного пакета 
• Алгоритм и чек-лист для построения культуры ответственности, проактивности и самомотивированности сотрудников 
• Уточнение своей мотивации как руководителя или владельца. Выявления своих сильных сторон и их взаимосвязи с ценностным предложением Вашего бизнеса 
• + ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ: ужин со спикерами и организаторами, Совет директоров, возможность обсудить интересующие Вас вопросы (условия участия по запросу) 

Информация о спикерах:
Дмитрий Ладный – с 2003 года старший партнер в компании BS Corp. (полное название – Business Solution Corporation). 
Марина Ладная – с 2004 года управляющий партнер компании BS Corp. 
Спикеры обладают уникальным опытом работы на более чем 400 успешных проектов по поиску топ-менеджеров. На их счету – закрытие более 600 сложных вакансий. Дмитрий и Марина Ладные лично знакомы со многими высококвалифицированными топ-менеджерами, редкими профессионалами и «социальными талантами». Под любую задачу работодателя они успешно создают сеть профессиональных контактов. 

Место проведения: 
Нижний Новгород, гостиница «Ока» (проспект Гагарина, 27) 
20 февраля, 14.00 — 18.00 
Стоимость 3000 р. 

Регистрация по ссылке: http://lidergoda.ru/ladnye/