Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Мартен Групп
"... Выражаем искреннюю благодарность агентству "Кадровые решения" за проделанную работу и рассчитываем на плодотворное сотрудничество в дальнейшем!..."
Соколова Вероника
Руководитель службы персонала
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2014 г. - Менеджер по продажам без поиска клиентов
2014 г. - Менеджер по продажам без поиска клиентов

 

IT-интегратор. Известный бренд.
 
Важно: Данная вакансия не подразумевает активного поиска клиентов, работа с текущей базой данных, в паре с активным менеджером. Продукция: ПО, компьютерные комплектующие, системные решения.
 
 
 
 
Требования:
  • Обязательно законченное высшее образование, желательно техническое.
  • Опыт работы от года в оптовых продажах в сегменте b2b
  • Грамотный пользователь ПК
Обязанности:
Задача должности - помогать активному менеджеру на встречах - в технических вопросах, звонки клиенту - уточняя задание на подготовку предложения.
  • Подготовка ком. предложений.
  • Прием заявок клиентов
  • Выявление потребностей
  • Консультирование по продукции
  • Составление и утверждение спецификаций
  • Оформление документов (накладные, счета, счета-фактуры)
  • Контроль получения товара клиенту
  • Работа с дебиторской задолженностью
Условия:
  • Совокупный доход от 30000 руб. до 40000 руб. Оклад 25000 руб. на испытательный срок, далее – 30000 руб. + премии по результатам продаж.
  • Ежегодное повышение оклада и увеличение бонусной части
  • Компенсация ГСМ при использовании личного  автомобиля , при его отсутствии – компенсация затрат на такси.
  • Карьерный рост и рост по заработной    плате
  • Испытательный срок 3 месяца, социальный  пакет – полный.
  • График работы: полный рабочий день: с 9.00 до 18.00, Пн-Пт, сб, вс – выходные.
  • Обучение у Microsoft, Hewlett Packard и других известных брендов.
  • Корпоративная культура. Подарки лучшим сотрудникам (поездки за границу, айфоны).
  • ДМС со второго года работы
  • Обучение по товарным группам предоставляем, тренера на первые выезды, на выезды к заказчику - в паре едет представитель одной товарной группы и помогает проводить переговоры по технике.


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования