Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
СТС
Телеканал СТС - Нижний Новгород (ООО "Нижегородская телевизионная компания" НКТ) благодарит агенство по подбору персонала ООО "Кадровые решения" за помощь в закрытии вакансий одной из ключевых позиций компании.
Мельникова О.В.
Генеральный директор
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2014 г. - Менеджер по продажам без поиска клиентов
2014 г. - Менеджер по продажам без поиска клиентов

 

IT-интегратор. Известный бренд.
 
Важно: Данная вакансия не подразумевает активного поиска клиентов, работа с текущей базой данных, в паре с активным менеджером. Продукция: ПО, компьютерные комплектующие, системные решения.
 
 
 
 
Требования:
  • Обязательно законченное высшее образование, желательно техническое.
  • Опыт работы от года в оптовых продажах в сегменте b2b
  • Грамотный пользователь ПК
Обязанности:
Задача должности - помогать активному менеджеру на встречах - в технических вопросах, звонки клиенту - уточняя задание на подготовку предложения.
  • Подготовка ком. предложений.
  • Прием заявок клиентов
  • Выявление потребностей
  • Консультирование по продукции
  • Составление и утверждение спецификаций
  • Оформление документов (накладные, счета, счета-фактуры)
  • Контроль получения товара клиенту
  • Работа с дебиторской задолженностью
Условия:
  • Совокупный доход от 30000 руб. до 40000 руб. Оклад 25000 руб. на испытательный срок, далее – 30000 руб. + премии по результатам продаж.
  • Ежегодное повышение оклада и увеличение бонусной части
  • Компенсация ГСМ при использовании личного  автомобиля , при его отсутствии – компенсация затрат на такси.
  • Карьерный рост и рост по заработной    плате
  • Испытательный срок 3 месяца, социальный  пакет – полный.
  • График работы: полный рабочий день: с 9.00 до 18.00, Пн-Пт, сб, вс – выходные.
  • Обучение у Microsoft, Hewlett Packard и других известных брендов.
  • Корпоративная культура. Подарки лучшим сотрудникам (поездки за границу, айфоны).
  • ДМС со второго года работы
  • Обучение по товарным группам предоставляем, тренера на первые выезды, на выезды к заказчику - в паре едет представитель одной товарной группы и помогает проводить переговоры по технике.


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования