Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Молочное дело
"... В сжатые сроки июнь-июль 2009 г. агентство смогло обеспечить формирование Отдела продаж в г. Н.Новгород и г. Казань..."
Селецкий В.
Руководитель проектов стратегического развития
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2013 г. - Менеджер по продажам (сельское хозяйство, оборудование)
2013 г. - Менеджер по продажам (сельское хозяйство, оборудование)

 

Крупное предприятие - более 15 лет на рынке, центральный офис – г.Н.Новгород, филиалы в регионах РФ, сфера деятельности - поставка, монтаж и сервисное обслуживание импортной техники для сельского хозяйства и оборудования для животноводства
 
Почему наше предложение интересно?
  • компания-Работодатель является одним из лидеров отрасли в нижегородском регионе
  • вы будете работать в группе компаний (производство, торговля, недвижимость)
  • рынок сельхозтехники и оборудования/запчастей для животноводства перспективный в России
  • компания обладает прямыми контрактами с 20 крупнейшими заводами за рубежом, в РФ и странах СНГ.
 
Мотивация кандидата:
  •  достойное вознаграждение - совокупный доход от 60.000руб. и выше (фиксированный оклад - 40.000руб.мес. + премии)
  • оформление по ТК РФ, соц.пакет, мобильная связь
  • возможность получения служебного автомобиля (после исп.срока)
  • ориентация на длительную работу в одной компании
 

Требования к кандидату:
  •  пол – не имеет значения, высшее образование (в идеале – СельхозИнститут)
  • наличие прав категории В и личного автомобиля (желательно)
  • опыт работы в продажах более 3-5 лет в аналогичной должности – «Менеджер по продажам», «Менеджер по работе с клиентами», «Менеджер по обслуживанию клиентов», «Ведущий менеджер по развитию» и т.д.
  • обязательно умение работать на рынках В2В - умение выстраивать с клиентом долгосрочные отношения (продажи оборудования + последующий сервис + запчасти)
 


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования