Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Дивеевское молоко
"...Была оказана квалифицированная помощь по поиску кандидата на вакансию "Финансовый директор". Оперативно, в течение 2-х недель, был утвержден кандидат, успешно прошедший испытательный срок..."
Шатова И.Н.
И.О. Генерального директора
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Пресс-центр / События / HR № 1 в РФ Иванова Светлана снова в Н.Новгороде
HR № 1 в РФ Иванова Светлана снова в Н.Новгороде
Новость

19 июня 2012г. Нижегородская школа продаж совместно с Агентством "Кадровые решения"  в очередной раз организовали приезд в Н.Новгород HR № 1 в России - Ивановой Светланы на мастер-класс "Эффективное интервью при подборе персонала". Это программа для hr-директоров, менеджеров по персоналу и руководителей, проводящих набор персонала.

На мастер-классе было использовано значительное количество cases из реальной практики, деловая игра «Интервью», в ходе которой участники смогли пройти проведение ряда интервью, интерпретации результатов и принятия управленческих решений разного уровня сложности и ответственности, деловые игры. В ходе мастер-класса участниками под руководством тренера – фасилитатора нарабатывался практический опыт и инструментарий, который впоследствии может быть использован в реальной работе.

Результаты обучения:

  • Участники умеют перевести должностные обязанности в компетенции, знают различные подходы к формированию профиля должности, умеют корректно формулировать компетенции.
  • Участники умеют использовать на практике и интерпретировать результаты пяти методик оценки, взаимодополняющих и проверяющих друг друга.
  • Участники умеют оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации.
  • Участники умеют принимать решения на основе результатов экспресс – оценки.
О тренере:
Профессиональный преподаватель (с 1988 года), сертифицированный Менеджер по персоналу, тренер (международный сертификат). С 1995 по 1999 годы работала в агентстве «Триза», с января 1996 – директор и создатель агентства «Эксклюзив Триза». Около 9000 проведенных интервью с кандидатами, более 150 компаний – клиентов. Разработка стратегий работы с крупными международными компаниями. С 1999 по 2001 год – ведущий консультант – тренер и директор тренинг-центра KPG Resources. Автор более 50 тренинговых программ, более 500 проведенных тренингов. Автор значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала. С 2001 года – директор по персоналу компании Johnson & Johnson Russia. С 2004 года – Старший Партнер и тренер – консультант KPG Training Center Ivanova & Lebedeva. Автор более 60 статей, автор книг «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час» (Альпина, 2003), «Мотивация на 100%: а где же у него кнопка», «Кандидат, новичок, сотрудник» (ЭКСМО, 2005), «Продажи на 100%» (2006), «Развитие потенциала сотрудников» (2008), «Все об управлении продажами (в соавторстве)» (2009). Автор и преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами» МИРБИС.

Организатор: Нижегородская Школа Продаж. www.nspnn.ru
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования