Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Технос-М+
"...Выражаем благодарность за сотрудничество в 2009-2010г.г. и рекомендуем данное агентство как достойного партнера..."
Кузова И.В.
Директор Нижегородского филиала
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Маркетинг / Реклама / PR / 2012 г. - Менеджер по развитию бизнеса/руководитель отдела
2012 г. - Менеджер по развитию бизнеса/руководитель отдела

 

Нижегородская группа компаний, более 15 лет занимающаяся оптово-розничными продажами и монтажом инженерного оборудования, приглашает молодых, амбициозных управленцев, умеющих решать нестандартные предпринимательские задачи или желающих реализовать свои теоретические знания в этой области на практике на позицию Менеджера по развитию бизнеса/Руководителя отдела
 
Требования:
·         Мужчина, женщина
·         Возраст от 25 до 35 лет
·         Образование высшее (менеджмент, управление организациями)
·         Приветствуется наличие образования в бизнес-школах (MBA)
·         Опыт самостоятельной работы от 1 года в области развития бизнеса или маркетинга.
·         Опыт построения бизнес-процессов
·         Владение английским языком приветствуется
·         Обязательно наличие личного автомобиля
·         Уверенный пользователь ПК
·         Личностные качества: организаторские способности, аналитический склад ума, умение доводить дело до конца, умение принимать решения и брать на себя ответственность
 
Функции:
·         Реализация проектов в рамках плана стратегического развития компании
·         Аналитика и оценка эффективности работы отделов и исполнителей.
·         Разработка и контроль исполнения планов развития
·         Разработка и внедрение маркетинговых стратегий.
·         Выявление новых перспективных направлений и анализ рентабельности инвестиций.
·         Освоение новых сегментов рынка.
·         Работа с персоналом - подбор‚ адаптация‚ обучение‚ наставничество‚ грамотная постановка задач и контроль исполнения. Формирование команды‚ разработка систем мотивации.
·         Мониторинг работы над фирменных стилем компании.
 
Условия:
·         Офис в Нижегородском районе
·         Зарплата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
·         Оформление по ТК РФ


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Маркетинг / Реклама / PR (39)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования