Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Пять Звезд
Хочется отметить серьезный профессиональный подход консультантов, оперативное предоставление информации. Для нашей компании была успешно решена задача подбора кандида на ключевую позицию "Руководитель направления по туризму".
Герасимова Л.С.
Генеральный директор турагентства
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2011 г. - Начальник отдела продаж
2011 г. - Начальник отдела продаж

 

 

Компания, работающая на рынке кабельно-проводниковой продукции с 1998 года, в связи с расширением штата приглашает на работу Начальника отдела продаж. Адрес офиса – пл. Лядова.
 
Требования 
  • Пол - женский, возраст 25-40 лет, желательно стабильное семейное положение
  • Образование высшее (техническое, экономическое, финансовое, юридическое) и/или опыт работы в профильной сфере от 1 года
Опыт работы:
  • Опыт руководящей работы от 1-2 лет (на позиции Коммерческий директор, Директор по развитию, Начальник отдела продаж, Старший менеджер по продажами т.д.)
  • Опыт постановки задач и контроля работы отдела, распределения функционала, мотивации сотрудников
  • В оптовых продажах более 1-2 лет на рынках В2В, более 1-2 года в одной компании
  • В технической сфере (недорогое оборудование, комплектующие, фурнитура, строительные материалы, металлотрейдеры и т.д.).
  • Обязательно наличие опыта в телефонных продажах, без личного выезда к клиентам
  • Ассортимент от 100 позиций, ведение полного цикла сделки (поиск, продажа, контроль отгрузки), взаимодействие с большим кол-вом клиентов
 
Особенности должности:
  • Интересуют стабильные женщины от 25 до 40 лет (желательно – наличие детей)
  • Обладание жизненной зрелостью и «хозяйственной жилкой» - активное сотрудничество с клиентами, надежность в отношениях и легкость/простота в общении
  • Ориентация на стабильную и долгосрочную работу в одной компании (в офисе, без выезда к клиентам, с уровнем дохода от 25.000 руб./мес.)
  • Умение разбираться в технических вопросах (технический ассортимент) – либо базовое тех.образование, либо опыт работы в тех.сфере
  • Умение работать с большим ассортиментом
  • Предыдущий опыт связан с активными продажами и обслуживанием клиентов (умение грамотно осуществлять продажи и поддерживать отношения с клиентом, находить новых клиентов)
 
Личные качества:
  • Инициативность, высокая работоспособность
  • Доброжелательность, позитивный настрой
  • Внимание к деталям, аккуратность
  • Самостоятельность, трудолюбие, упорство в достижении целей
 
Условия работы:
  • На испытательный срок и далее гарантированный оклад 40 000, средний доход после исп.срока 50.000-55.000 руб./мес.
  • После 1-1,5 лет работы в компании уровень дохода до 60.000 руб. регулярно (по мере наработки постоянной клиентской базы)
  • Бонусы начисляются по результатам работы отдела


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования