Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
БЕЛЫЙ ПАРУС
Позиция была закрыта в сжатые сроки, с учётом наших  потребностей и особенностей нашей компании.
Фролова С.Ю.
Исполнительный директор
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2011 г. - Директор по продажам (производство)
2011 г. - Директор по продажам (производство)

 

Производственное предприятие в Нижегородской области (изделия из металла, численность ≈ 400 чел., ISO 9001-2008, продажи по РФ через дилерскую сеть) приглашает опытного управленца в сфере продаж на рынке В2В (заключение контракта минимум на 2-3 года).
 
 
ВАЖНО:
Готовность к переезду в Нижегородскую область (180 км от Н.Новгорода, компенсация комфортного жилья, как вариант вместе с семьей)
 
Требования:
  • пол – мужской, 30-45 лет, высшее образование (желательно техническое)
  • знание ПК – опытный пользователь ПК (владение MS Excel), знание 1С 7.7
  • наличие личного автомобиля, права категории «В»
  • не курящий (желательно)
Опыт работы:
  • от 5 лет в сфере управления продажами, в том числе на руководящих должностях не менее 2-х лет («Директор по продажам и маркетингу», «Коммерческий директор», «Исполнительный директор», «Генеральный директор» и т.д.)
  • практический опыт разработки и реализации системы дистрибуции на рынке B2B (преимущественно в производственных)
  • приветствуется опыт работы в компаниях, имеющих развитую дилерскую сеть в РФ и странах СНГ
     
Навыки и квалификация:
  • опыт проведения переговоров, умение убеждать
  • понимание принципов и подходов современного маркетинга, продвижения продукции на рынке B2B (обязательно)
  • знание транспортной логистики, теории запасов (желательно)
     
Личные качества:
  • стремление к саморазвитию, повышению квалификации (обучение, литература)
  • уравновешенность, аналитический склад ума, системность


Мотивация кандидата:
  • высокий уровень ответственности и полномочий, реализация управленческого потенциала в стабильном бизнесе
  • возможность принять участие в структурировании рынка (консолидации) на фоне роста 2011-2013г.г.
  • официальное оформление по ТК РФ, соц.пакет (ГСМ, моб.связь, бассейн, оплата служебной квартиры)
  • совокупный доход в ≈ 100.000-120.000 руб./мес. (на период исп.срока fix 70.000 ркб. (gross) + премии) + получение годового бонуса


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования