Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
ВолгаТелеком
Хотелось бы отметить высокий уровень профессиональных компетенций, глубокое понимание консультантами решаемой задачи и ориентированность на пожелания клиента.
Еманов С. В.
Заместитель директора по капитальному строительству
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2011 г. - Директор по продажам (производство)
2011 г. - Директор по продажам (производство)

 

Производственное предприятие в Нижегородской области (изделия из металла, численность ≈ 400 чел., ISO 9001-2008, продажи по РФ через дилерскую сеть) приглашает опытного управленца в сфере продаж на рынке В2В (заключение контракта минимум на 2-3 года).
 
 
ВАЖНО:
Готовность к переезду в Нижегородскую область (180 км от Н.Новгорода, компенсация комфортного жилья, как вариант вместе с семьей)
 
Требования:
  • пол – мужской, 30-45 лет, высшее образование (желательно техническое)
  • знание ПК – опытный пользователь ПК (владение MS Excel), знание 1С 7.7
  • наличие личного автомобиля, права категории «В»
  • не курящий (желательно)
Опыт работы:
  • от 5 лет в сфере управления продажами, в том числе на руководящих должностях не менее 2-х лет («Директор по продажам и маркетингу», «Коммерческий директор», «Исполнительный директор», «Генеральный директор» и т.д.)
  • практический опыт разработки и реализации системы дистрибуции на рынке B2B (преимущественно в производственных)
  • приветствуется опыт работы в компаниях, имеющих развитую дилерскую сеть в РФ и странах СНГ
     
Навыки и квалификация:
  • опыт проведения переговоров, умение убеждать
  • понимание принципов и подходов современного маркетинга, продвижения продукции на рынке B2B (обязательно)
  • знание транспортной логистики, теории запасов (желательно)
     
Личные качества:
  • стремление к саморазвитию, повышению квалификации (обучение, литература)
  • уравновешенность, аналитический склад ума, системность


Мотивация кандидата:
  • высокий уровень ответственности и полномочий, реализация управленческого потенциала в стабильном бизнесе
  • возможность принять участие в структурировании рынка (консолидации) на фоне роста 2011-2013г.г.
  • официальное оформление по ТК РФ, соц.пакет (ГСМ, моб.связь, бассейн, оплата служебной квартиры)
  • совокупный доход в ≈ 100.000-120.000 руб./мес. (на период исп.срока fix 70.000 ркб. (gross) + премии) + получение годового бонуса


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования