Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
ООО НФ "ПРОДО Менеджмент"
  «Я очень довольна скрупулезностью работы консультанта и гибкой подстройкой под пожелания компании. Благодаря работе было принято 2 квалифицированных специалиста в УИТ»
Черкасова В.А.
Менеджер по подбору и развитию персонала
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / HR / Управление бизнесом / АХО / 2011 г. - HR-директор (мужчина)
2011 г. - HR-директор (мужчина)

 

Крупная локальная компания (Н.Новгород, филиалы в городах РФ, численность более 300 чел., различные бизнесы) в связи с проведением серьезных организационных изменений приглашает специалиста с опытом работы в HR-сфере на управленческую позицию.
 
 
ВАЖНО:  предложение только для мужчин от 27 до 37 лет, работа в интеллектуальной среде в команде с профессиональными топ-менеджерами. Рассматриваются кандидаты с позиции Ведущего специалиста и выше, ориентированных на карьерный рост.
 
Задачи:
  •  Формирование стабильной команды ключевых сотрудников (в кратко- и среднесрочной перспективе)
  • Разработка и внедрение стандартов корпоративной культуры, контроль за их исполнением
  • Разработка и внедрение системы адаптации 
  • Разработка мотивационных программ для различных структурных подразделений
  • Анализ показателей эффективности деятельности сотрудников
 
Требования:
  • Мужчина (обязательно), возраст от 27 до 37 лет
  • Высшее образование (экономическое, техническое)
  • Опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом (обучение, подбор, развитие, мотивация) в любой отрасли
 
Личные качества:
  • Проактивность, желание работать в команде квалифицированных управленцев
  • Позитивный жизненный настрой
  • УМЕНИЕ РАЗГОВАРИВАТЬ НА ЯЗЫКЕ РУКОВОДИТЕЛЯ (подчинение собственнику бизнеса, важно доносить информацию доступно!)
 
Мотивация кандидата:
  • Интересная  задача, работа в команде профессионалов.
  • Перспективы профессионального и монетарного развития внутри структуры.
 
Условия:
  • Оклад - 50.000 руб. + премии (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом)
  • Оформление по ТК РФ, дополнительные соц.гарантии

 



Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты HR / Управление бизнесом / АХО (129)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования