Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
EURO GROUP
"...Попадание в портрет кандидата оказалось 100% и вакансия была закрыта в короткие сроки первым предоставленным кандидатом. Считаем это показателем высокого профессионального уровня..."
Фадеева Елена
Финансовый директор
холдинга "EURO GROUP"
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2011 г. - Директор филиала (start-up на рынке B2B) г. Казань
2011 г. - Директор филиала (start-up на рынке B2B) г. Казань

 

Крупная федеральная компания (дистрибуция на рынке промышленного оборудования, сфера В2В, 3.000-4.000 SKU), в связи с амбициозной задачей принять участие в консолидарции рынка и занять лидирующие позиции в регионах РФ, открывает конкурсный отбор на вакансию «Директор филиала» в г.Казань
Мы приглашаем опытного и амбициозного топ-менеджера, с квалификацией запуска проектов с «0», занятия лидирующих позиций в регионе (доля рынка 30-40%) и последующим управлением прибыльным форматом.
 
Задача - обеспечить конкурентные преимущества компании за счет сервиса и продвижения конкретных брендов 
 
Требования:
  • Пол – мужской, возраст 30-40 лет
  • Высшее образование (экономика, менеджмент, педагогика – акцент на гуманитарное образование)
  • Стабильное семейное положение (желательно)
  • Проживание в г.Казань (без переезда)
  • Знание ПК – WS Office, 1C
 
Опыт работы:
  • По сфере бизнеса – коммерческая компетенция на рынке FMGC, существенное преимущество – дополнительный опыт на рынке В2В
  • По масштабу – региональный бизнес с годовым оборотом от 200 млн.руб. и выше, лидирующее положение компании на рынке (тройка-пятерка лидеров в регионе)
  • По квалификации - успешный опыт запуска проектов в «0», start-up
  • По должности - управленческий опыт более 3-5 лет
    • в локальной компании на уровне коммерческого директора, директора по продажам, (подчинение владельцу бизнеса)
    • в федеральной компании на уровне директора филиала, директора по развитию, регионального директора, коммерческого директора (первое лицо, ответственное за развитие продаж на территории)
  • Предыдущий опыт - на рынке дистрибуции FMCG (с ассортиментом более 500 sku), карьерный рост от менеджера по ключевым клиентам, супервайзера по сетям, возможно – успешный предпринимательский опыт (собственный бизнес)
 
Навыки и квалификация:
  • Управление прибылью бизнеса
  • Start-up, быстрое развитие, обеспечение «прорыва» в бизнесе
  • Опытный переговорщик на высоком уровне
  • Наличие стратегического видения
  
Личностные качества:
  • Развитые волевые качества, достижение высоких результатов
  • Идеолог, энтузиаст, вдохновитель, ориентация на славу
  • «Победитель», успехи в различных областях жизни
 
Мотивация кандидата:
  • Уровень дохода – 100.000-150.000 руб., рост доходов по мере роста бизнеса
  • Официальная заработная плата, соц.пакет (оплата моб.связи, ГСМ)
  • Работа в технологичной компании, потенциальном лидере отрасли
  • Переход на перспективный рынок В2В, участие в консолидации рынка
  • Возможность стать "Директором дивизиона" по управлению 5-7 регионами в перспективе 2-3 года


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования