Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
ВолгаТелеком
Хотелось бы отметить высокий уровень профессиональных компетенций, глубокое понимание консультантами решаемой задачи и ориентированность на пожелания клиента.
Еманов С. В.
Заместитель директора по капитальному строительству
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2010 г. - Коммерческий директор (В2В, дилерская сеть)
2010 г. - Коммерческий директор (В2В, дилерская сеть)

 

Крупное производственное предприятие в нижегородской (завод медицинского оборудования, численность ≈ 400 чел., доля рынка 10% в РФ, годовой оборот ≈ 240млн.руб., продукция лицензирована, система менеджмента качества ISO 9001-2008, география продаж – РФ и страны СНГ, каналы продаж – 60% дилерская сеть, 20% экспорт и 20% прямые продажи без тендеров) приглашает опытного управленца в сфере продаж на рынке В2В (заключение контракта минимум на 2-3 года).
 
 ВАЖНО:
Готовность к переезду в нижегородскую область (180 км от Н.Новгорода, компенсация комфортного жилья, как вариант вместе с семьей)
 
 Задача должности – в связи с существенным ростом рынка мед.оборудования в 2011-2013г.г. формирование коммерческой и маркетинговой политик с целью максимизации валовой прибыли и удержания лидирующих позиций в своем сегменте, а также развитие нового сегмента и повышения лояльности к бренду.
 
 Опыт работы:
  • от 5 лет в сфере управления продажами, в том числе на руководящих должностях не менее 2-х лет («Директор по продажам и маркетингу», «Коммерческий директор», «Исполнительный директор», «Генеральный директор» и т.д.)
  • практический опыт разработки и реализации системы дистрибуции в компаниях-лидерах на рынке B2B (желательно в сфере медицинского оборудования) в условиях жесткой конкуренции
  • приветствуется опыт работы в компаниях с высокоорганизованной системой сбыта продукции и логистики федерального масштаба;
Навыки и квалификация:
  • опыт проведения переговоров, умение убеждать.
  • понимание принципов и подходов современного маркетинга, продвижения продукции на рынке B2B;
  • знание транспортной логистики, теории запасов;
  • стремление к саморазвитию, повышению квалификации (обучение, литература)
  • уравновешенность, аналитический склад ума, системность
 
Требования:
  • пол – мужской, 30-45 лет, высшее образование (желательно техническое)
  • знание ПК – опытный пользователь ПК (владение MS Excel), знание 1С 7.7
  • наличие личного авто права категории «В»
  • не курящий (желательно)
 Мотивация кандидата:
  • высокий уровень ответственности и полномочий, реализация управленческого потенциала в стабильном бизнесе
  • возможность принять участие в структурировании рынка (консолидации) на фоне роста 2011-2013г.г.
  • официальное оформление по ТК РФ, соц.пакет (ГСМ, моб.связь, бассейн)
  • оплата служебной квартиры с уборкой (возможность проживания вместе с семьей)
  • уровень дохода обсуждается в индивидуальном порядке 


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования