Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
ВолгаТелеком
Хотелось бы отметить высокий уровень профессиональных компетенций, глубокое понимание консультантами решаемой задачи и ориентированность на пожелания клиента.
Еманов С. В.
Заместитель директора по капитальному строительству
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2010 г. - Директор по развитию бизнеса (спортивные товары)
2010 г. - Директор по развитию бизнеса (спортивные товары)

 

Развивающийся проект «Детские спортивные товары» в составе крупного торгово-производственного холдинга (г.Н.Новгород, более 15 лет на рынке, 300 чел. персонала). География продаж -  РФ и страны СНГ, каналы сбыта – опт, традиционная розница, сетевая спортивная розница, магазины детских товаров
  
Задача:
  • Оптовое подразделение – активное развитие продаж на рынке детских спортивных товаров (собственное производство, ассортимент 30-50 наименований, продукция высокого качества в среднем ценовом сегменте)
  • Розничное подразделение – открытие и последующее управление сетью специализированных спортивных магазинов (ассортимент более 5.000 наименований) в Н.Новгороде и др.городах РФ (2011-2015г.г.).
 
 
ВАЖНО: Предложение для стабильных зрелых мужчин (семья, дети, от 27 лет), профессионально увлекающихся СПОРТОМ (умение и желание разбираться в спортивном инвентаре) и обладающих успешным опытом управления продажами
 

Требования к личности:
  • Мужчина, возраст от 25 до 37  лет, высшее образование
  • Стабильное семейное положение (семья, дети)
  • Увлечение спортом (профессиональные достижения, активный образ жизни и т.д.)
  • Проживание в г.Н.Новгород
 
 Опыт работы:
  • Успешный опыт управления продажами в развивающемся проекте (преимущественно с «0»), более 3-5 лет в аналогичной должности («Директор проекта/компании», «Директор по продажам/Коммерческий директор», «Руководитель направления/подразделения», «Директор торгового дома» и т.д.)
  • На рынках оптово-розничных продаж сектора В2В и/или ТНП от компании-производителя, где каналы продаж – оптовики (перепродавцы), розница и/или собственная розничная сеть (желательно)
  • Дополнительный опыт в сфере развития розничных продаж (сетевой проект) - преимущество
  • Опыт эффективного взаимодействия с собственниками бизнеса (подчинение напрямую акционерам)
 
Функции:
Оптовые продажи
  • Создание команды и управление отделом оптовых продаж (15 чел.)
  • Рост объемов продаж за счет активного поиска новых клиентов во всех регионах РФ и странах СНГ (личные продажи и телемаркетинг)
  • Участие в разработке и последующая реализация маркетинговых акций от производителя
  • Регулярный мониторинг рынка, отслеживание конкурентной ситуации
 
Развитие розничного направления
  • Управление магазином (1 точка для старта), и последующее сопровождение развития розничной сети в регионах РФ
 
Мотивация:
  • Достойное вознаграждение от 70.000 руб. (оклад + бонусы, уровень и структура обсуждаются в индивидуальном порядке)
  • Участие в перспективном развивающемся проекте, стабильный спрос (собственное производство в составе холдинга, продукция высокого качества в среднем ценовом сегменте и т.д.)


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования