Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Торговый дом "Граз"
Мы считаем «Кадровые решения» надежным партнером, который ответственно подходит к решению поставленных задач и в первую очередь соблюдает интересы заказчика.
Бажайкин М.Н.
Генеральный директор
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2010 г. - Директор филилала / Директор по продажам региона (г. Казань)
2010 г. - Директор филилала / Директор по продажам региона (г. Казань)

 

Федеральная компания с иностранным капиталом, оптовый поставщик оборудования/товаров для строительного рынка (1.000 sku склад, и 3.000 sku под заказ) приглашает принять участие в конкурсе на вакансию "Директор филиала" в г.Казань

Мы рассматриваем кандидатов в возрасте 28-35 лет, имеющих высокие волевые качества (профессиональное занятие спортом в школьный и/или студенческий период), и амбициозных для достижения значимых результатов и высокого уровня дохода.

Задача -
существенный рост бизнеса за счет выхода в новые сегменты рынка, управление прибылью филиала
 
Требования
  • Пол – мужской, возраст от 28 до 35 лет, высшее образование
  • Проживание в г.Казань (без переезда), стабильное семейное положение
 
Опыт работы:
  • На руководящей должности от 3-х лет в сфере продаж/коммерции 
    • в локальной компании на уровне коммерческого директора, директора по продажам, начальника отдела продаж (подчинение владельцу бизнеса) И/ИЛИ
    • в федеральной компании на уровне директора филиала, регионального директора, коммерческого директора, начальника отдела продаж (первое лицо, ответственное за продажи на территории)
  • Предыдущий опыт связан с прямыми продажами на рынке дистрибуции FMCG (с ассортиментом более 500 sku) - продукты питания, бытовая химия/парфюмерия/косметика, фармацевтика, канцтовары и т.д.
  • Дополнительный опыт на рынке В2В (преимущество) – в сфере корпоративных продаж (любое оборудование, комплектующие, запасные части и т.д.)
 
 Мотивация кандидата
  • Достойный уровень дохода – от 90.000 руб. (высокий оклад + бонусы) и регулярный рост по мере развития бизнеса
  • Работа в быстро развивающейся компании, устойчивой к последствиям финансового кризиса
  • Должность первого лица в регионе, возможность карьерного роста
  • Официальное оформление, полный соцпакет в соответствии с ТК РФ
  • Профессиональное обучение (технологии продаж, ассортимент и т.д.)


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования