Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Технос-М+
"...Выражаем благодарность за сотрудничество в 2009-2010г.г. и рекомендуем данное агентство как достойного партнера..."
Кузова И.В.
Директор Нижегородского филиала
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2010 г. - Менеджер по развитию (автотехника для лесозаготовки)
2010 г. - Менеджер по развитию (автотехника для лесозаготовки)

 

Нижегородский производственный холдинг (группа компаний, численность ≈ 300 чел., на рынке более 15 лет) приглашает принять участие в конкурсном отборе на руководящую должность по направлению «Транспортная лесозаготовительная техника» (собственное производство транспорта для лесозаговки, география продаж – РФ и страны СНГ)
 
Мы ищем активного мужчину старше 35 лет (предпочтительно – бывших военных) с опытом продаж в промышленности (станки/оборудование, грузовой автотранспорт, машиностроение и т.д.) – идеальный портрет «Технарь-хозяйственник в сфере продаж»
 
Требования
  • Пол – мужской, возраст – 30-50 лет
  • Образование – высшее (техническое – желательно)
  • Готовность к командировкам (все клиенты – за пределами Н.Новгорода)
 
Опыт работы:
  • от 3-5 лет в продажах на промышленном рынке (станки, оборудование, грузовые автомобили, лесозаготовительная и другая техника)
  • умение эффективно договариваться с «первыми» лицами крупных компаний (длинный цикл сделки до 3-6 месяцев, личные переговоры, разработка выгодных предложений для конкретного клиента и т.д.)
 
Личные качества:
  • активность, отличное здоровье
  • сильная воля (умение «пробивать» новых клиентов)
  • крепкий хозяйственник (основательность, надежность)
  • умение договариваться с первыми лицами (тип «психолог», коммуникатор)
 
Мотивация:
  • уровень дохода ≈ 40.000-50.000 руб. (оклад на исп.срок 20.000 руб. + % от продаж направления, в зависимости от результатов на исп.сроке оклад 20.000-30.000 руб./мес. + % от продаж)
  • работа в устойчивом и стабильно развивающемся бизнесе, в крупном промышленном холдинге
  • пятидневная рабочая неделя, режим работы с 8.00 до 18.00, работа в Советском районе Н.Новгорода
  • официальное оформление, компенсация отпуска/больничных по ТК РФ (в полном объеме)


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования