Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Титанит-3
"...Хотим отметить, как особенность работы агентства, четкое понимание сложившейся бизнес-ситуации и умение быстро находить оптимальное решение..."
Карагеоргий Е.М.
Генеральный директор
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2010 г. - Менеджер по развитию (автотехника для лесозаготовки)
2010 г. - Менеджер по развитию (автотехника для лесозаготовки)

 

Нижегородский производственный холдинг (группа компаний, численность ≈ 300 чел., на рынке более 15 лет) приглашает принять участие в конкурсном отборе на руководящую должность по направлению «Транспортная лесозаготовительная техника» (собственное производство транспорта для лесозаговки, география продаж – РФ и страны СНГ)
 
Мы ищем активного мужчину старше 35 лет (предпочтительно – бывших военных) с опытом продаж в промышленности (станки/оборудование, грузовой автотранспорт, машиностроение и т.д.) – идеальный портрет «Технарь-хозяйственник в сфере продаж»
 
Требования
  • Пол – мужской, возраст – 30-50 лет
  • Образование – высшее (техническое – желательно)
  • Готовность к командировкам (все клиенты – за пределами Н.Новгорода)
 
Опыт работы:
  • от 3-5 лет в продажах на промышленном рынке (станки, оборудование, грузовые автомобили, лесозаготовительная и другая техника)
  • умение эффективно договариваться с «первыми» лицами крупных компаний (длинный цикл сделки до 3-6 месяцев, личные переговоры, разработка выгодных предложений для конкретного клиента и т.д.)
 
Личные качества:
  • активность, отличное здоровье
  • сильная воля (умение «пробивать» новых клиентов)
  • крепкий хозяйственник (основательность, надежность)
  • умение договариваться с первыми лицами (тип «психолог», коммуникатор)
 
Мотивация:
  • уровень дохода ≈ 40.000-50.000 руб. (оклад на исп.срок 20.000 руб. + % от продаж направления, в зависимости от результатов на исп.сроке оклад 20.000-30.000 руб./мес. + % от продаж)
  • работа в устойчивом и стабильно развивающемся бизнесе, в крупном промышленном холдинге
  • пятидневная рабочая неделя, режим работы с 8.00 до 18.00, работа в Советском районе Н.Новгорода
  • официальное оформление, компенсация отпуска/больничных по ТК РФ (в полном объеме)


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования