Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Автотехника
Профессиональный и серьезный подход консультантов, качественный отбор позволили нашей компании в кратчайшие сроки подобрать высококлассных кандидатов.  
В.С. Исаева.
Заместитель директора по персоналу
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / HR / Управление бизнесом / АХО / 2010 г. - HR-менеджер (IT-индустрия)
2010 г. - HR-менеджер (IT-индустрия)

 

В Нижегородскую компанию (высокотехнологичная индустрия – один из лидеров рынка в своем сегменте)  требуется опытный менеджер по персоналу (опыт во внутреннем HR или агентстве по подбору персонала.
 
ВАЖНО: Структурированное мышление, аналитический склад ума, наличие четкой системы подбора/оценки персонала, умение принимать решения через призму экономической эффективности! 
 
 
Задачи:
  • Сопровождение развития компании с точки зрения управления человеческими ресурсам (подчинение генеральному директору, совместное принятие решений).
  • Подбор персонала (несколько категорий сотрудников – редкие специалисты), в том числе региональный подбор.
  • Обучение персонала (водный курс: компания + продукт).
  • Разработка и внедрение программы обучения в сфере продаж для всех категорий сотрудников.
  • Работа с функциональными руководителями, помощь в решении вопросов связанных с персоналом.
  • Управление конфликтами.
  • Регламентация процессов работы с персоналом.
 
Требования:
  • Женщина, возраст 25 – 35 лет.
  • Высшее образование (техническое, математическое – как преимущество).
  • Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу/подбору персонала
  • Использование структурированной системы подбора персонала.О
  • Опыт подбора IT-специалистов и продажников B2B сложный продукт.
 
Условия:
  • Совокупный доход 40.000 руб. (30.000 – оклад + 10.000 – ежемесячный бонус за KPI).
  • Расположение офиса - Центр.
  • График: 9.00 – 18.000.
  • Оформление по ТК РФ.


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты HR / Управление бизнесом / АХО (129)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования