Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
EURO GROUP
"...Попадание в портрет кандидата оказалось 100% и вакансия была закрыта в короткие сроки первым предоставленным кандидатом. Считаем это показателем высокого профессионального уровня..."
Фадеева Елена
Финансовый директор
холдинга "EURO GROUP"
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2010 г. - Менеджер активных продаж (торговля, оборудование и комплектующие)
2010 г. - Менеджер активных продаж (торговля, оборудование и комплектующие)

 

Крупная федеральная компания, имеющая филиалы по России, приглашает принять участие в конкурсном отборе на вакансию «Менеджер активных продаж» для развития территории с «0».
 
Мы рассматриваем кандидатов (мужчины, старше 27 лет), имеющих успешный опыт продаж на рынке дистрибуции FMCG/товаров народного потребления и желающих сменить сферу деятельности на «человечный» рынок В2В (техническая сфера).
 
ВАЖНО:
 
  • Должность подчиняется напрямую «Директору филиала» и не предполагает карьерного роста по статусу
  • 80-90% рабочего времени – «полевая» работа по городу на личном авто, мотивация в расширении клиентской базы постоянных клиентов и существенный рост доходов на стабильном рынке с востребованным товаром
 
Требования:
  • Пол – мужской, возраст от 27 до 35 лет, стабильное семейное положение
  • Опыт работы более 3-5-ти лет на рынке ТНП  в должности «менеджер по продажам», «торговый представитель», «супервайзер» и т.д.
  • Существенное преимущество - дополнительный опыт на рынке В2В (оптовые продажи корпоративным клиентам)
 
Особенности должности:
  • Интересуют «хозяйственные» зрелые мужчины, которые разбираются в технических вопросах – т.к. Клиент покупает товар только у такого типа «менеджера по продажам».
  • Предыдущий опыт на рынках дистрибуции продуктов питания или ТНП необходим с целью умения выстраивать системные продажи.
  • Важны человеческие качества и умение договариваться с разными людьми, т.к. это рынок рекомендаций и дружеских отношений.
  • Компания крупная, федеральная и работает на стабильном рынке, востребованном в условиях любого финансового кризиса (продажи систем жизнеобеспечения зданий и сооружений), с широким ассортиментом продукции
 
Мотивация:
  • Уровень совокупного дохода 30.000-35.000 руб. (оклад на испытательный срок 2 месяца - 25.000 руб.  после прохождения испытательного срока переход на премиальную систему: оклад + премии) + компенсация ГСМ, мобильной связи
  • Официальное оформление, «белая зарплата», полный социальный пакет
  • Профессиональное обучение в крупной и стабильной компании (технология продаж для конкретного типа клиента, структура и тенденции рынка, умение разбираться в ассортименте)


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования