Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Титанит-3
"...Хотим отметить, как особенность работы агентства, четкое понимание сложившейся бизнес-ситуации и умение быстро находить оптимальное решение..."
Карагеоргий Е.М.
Генеральный директор
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2010 г. - Менеджер активных продаж (торговля, оборудование и комплектующие)
2010 г. - Менеджер активных продаж (торговля, оборудование и комплектующие)

 

Крупная федеральная компания, имеющая филиалы по России, приглашает принять участие в конкурсном отборе на вакансию «Менеджер активных продаж» для развития территории с «0».
 
Мы рассматриваем кандидатов (мужчины, старше 27 лет), имеющих успешный опыт продаж на рынке дистрибуции FMCG/товаров народного потребления и желающих сменить сферу деятельности на «человечный» рынок В2В (техническая сфера).
 
ВАЖНО:
 
  • Должность подчиняется напрямую «Директору филиала» и не предполагает карьерного роста по статусу
  • 80-90% рабочего времени – «полевая» работа по городу на личном авто, мотивация в расширении клиентской базы постоянных клиентов и существенный рост доходов на стабильном рынке с востребованным товаром
 
Требования:
  • Пол – мужской, возраст от 27 до 35 лет, стабильное семейное положение
  • Опыт работы более 3-5-ти лет на рынке ТНП  в должности «менеджер по продажам», «торговый представитель», «супервайзер» и т.д.
  • Существенное преимущество - дополнительный опыт на рынке В2В (оптовые продажи корпоративным клиентам)
 
Особенности должности:
  • Интересуют «хозяйственные» зрелые мужчины, которые разбираются в технических вопросах – т.к. Клиент покупает товар только у такого типа «менеджера по продажам».
  • Предыдущий опыт на рынках дистрибуции продуктов питания или ТНП необходим с целью умения выстраивать системные продажи.
  • Важны человеческие качества и умение договариваться с разными людьми, т.к. это рынок рекомендаций и дружеских отношений.
  • Компания крупная, федеральная и работает на стабильном рынке, востребованном в условиях любого финансового кризиса (продажи систем жизнеобеспечения зданий и сооружений), с широким ассортиментом продукции
 
Мотивация:
  • Уровень совокупного дохода 30.000-35.000 руб. (оклад на испытательный срок 2 месяца - 25.000 руб.  после прохождения испытательного срока переход на премиальную систему: оклад + премии) + компенсация ГСМ, мобильной связи
  • Официальное оформление, «белая зарплата», полный социальный пакет
  • Профессиональное обучение в крупной и стабильной компании (технология продаж для конкретного типа клиента, структура и тенденции рынка, умение разбираться в ассортименте)


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования