Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Пять Звезд
Хочется отметить серьезный профессиональный подход консультантов, оперативное предоставление информации. Для нашей компании была успешно решена задача подбора кандида на ключевую позицию "Руководитель направления по туризму".
Герасимова Л.С.
Генеральный директор турагентства
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2009 г. - Генеральный (исполнительный) директор (сеть филиалов)
2009 г. - Генеральный (исполнительный) директор (сеть филиалов)

 

Федеральная дистрибьюторская компания (сеть филиалов по РФ, ассортимент более 5.000 sku), управление через Совет директоров, приглашает опытного топ-менеджера для управления изменениями в растущем бизнесе.

Цель бизнеса - консолидация рынка и занятие 20% доли рынка за счет эффективной организации бизнес-модели и устойчивостью к последствиям финансового кризиса (т.к. развитие происходит за счет собственных средств, а также стабильный рыночный сегмент - близкий к базовым потребностям)
Генеральный/исполнительный директор (FMCG, сеть филиалов)

Требования:
  • Пол - мужской, возраст 35-45 лет,высшее образование (управление, экономика)
  • Готовность к переезду в г.Н.Новгород
  • Опыт работы:
    • Более 3-5 лет в должности первого лица в головной структуре (управляющей компании) с подчинением акционерам (владельцам) бизнеса напрямую
    • Как вариант, опыт управления самостоятельным бизнес-юнитом в рамках холдинга (группы компаний) по управлению торговым бизнесом с кол-вом филиалов более 5-ти
    • Управление бизнесом в сфере дистрибуции FMCG, имеющим сеть представительств (филиалов) по РФ и ассортиментом более 3.000 sku
  • ВАЖНО!
    • Рассматриваются кандидаты, управляющие бизнесом в период существенных изменений (реструктуризация, быстрый рост масштабов, сделки M&A и т.д.)
  • Личные качества:
    • Позитивный настрой, ориентация на возможности
    • Коммуникатор во внутренним изменениям
    • Отличный администратор, перфекционист
    • Умение выстраивать взаимосвязи между стратегическими задачами и тактическим исполнением решений Совета Директоров
Мотивация кандидата:
  • Участие в амбициозном развивающемся проекте в условиях финансового кризиса
  • Достойный уровень вознаграждения от 150.000 до 250.000 руб. (обсуждается индивидуально) + полный соц.пакет + компенсация переезда в Н.Новгород с семьей (при необходимости)


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования