Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Технониколь
Мы считаем «Кадровые решения» надежным партнером, который ответственно подходит к решению поставленных задач и в первую очередь соблюдает интересы заказчика.
Татьяна Копылова.
Руководитель отдела персонала,
г. Москва
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2010 г. - Коммерческий директор (производственно-торговая компания, ТНП)
2010 г. - Коммерческий директор (производственно-торговая компания, ТНП)
Крупная производственно-торговая компания (локальный бизнес, ТНП, управляется собственником, «сложный» бренд Работодателя)  в связи с необходимостью проведения серьезных изменений  в коммерческой службе приглашает на работу опытного управленца. Задачи – увеличение доли рынка компании, выход в новые регионы.
 
ВАЖНО: готовность работать в неструктурированном бизнесе, ориентация на карьерный рост (с позиции «Начальник отдела продаж» на «Коммерческого директора»)
 
Требования:
  • Пол – мужской, возраст 30-45 лет, высшее образование (управление/менеджмент)
  • Стабильное семейное положение (желательно)
 
Опыт работы:
  • От 3-х лет в секторе FMCG (желательно продукты питания) в сфере продаж
 
Личные качества:
  • Высокие волевые качества
  • Ориентация на результат
  • Готовность работать под «сложным» собственником
 
Функции:
  • Эффективное управление продажами по всем каналам сбыта
  • Поддержание, развитие и расширение каналов сбыта продукции
  • Мониторинг рынка и планирование ассортимента (продукта)
  • Анализ и развитие рынка, разработка программ по увеличению продаж
  • Управление ценообразованием
  • Корректировка условий работы с сетевым ритейлом и т.д.
  • Формирование команды продаж, эффективное управление коммерческим отделом
 
 Уровень дохода:
  • Достойное вознаграждение ≈100.000  (уровень и структура обсуждается в индивидуальном порядке) + соц.пакет (ГСМ, моб.связь)


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования