Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
НКТ
"... Хочется выразить огромную благодарность за проведенную стажировку "Секреты мастерства Хедхантеров...!"
Осипова Е.
Начальник отдела кадров
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / HR / Управление бизнесом / АХО / 2009 г. - Юрисконсульт (холдинг)
2009 г. - Юрисконсульт (холдинг)

 

Задача должности – юридическое сопровождение группы компаний (сфера деятельности основного бизнеса – сдача в аренду офисов + складские площади,  дополнительный бизнес - строительная компания)
 
Требования
  •          Пол – м/ж, возраст – 30-45 лет
  •          Образование – высшее юридическое (гражданско-правовая специализация)
 
Опыт работы
1)      от 5-7 лет в сфере правового обеспечения имущественных отношений (аренда, строительство, земля), в т.ч. претензионно-исковая работа и участие в судебных процессах.
2)      наличие деловых связей и/или опыт работы в государственных учреждениях, городской/областной администрации (Управление МинГосИмущества, МинИнвест, МинПрироды, Роснеджвижимость и т.д.)
3)      в должности корпоративного юриста, начальника юридического департамента и т.д. (с подчинением акционерам и управлением подчиненными)
 
Навыки и квалификация
  •          Успешный опыт взаимодействия с внештатными сотрудниками и аутсорсерами (адвокатские и юридические   конторы)
  •          Практическое знание земельного, водного, лесного кодексов 
  •          Дополнительно – знание налогового законодательства
 
Личные качества
  •          Честность, порядочность, безупречная репутация.
  •          Лояльность акционерам (способность быть доверенным лицом).
  •          Коммуникабельность, умение договариваться.
  •          Умение работать в команде
  •          Структурированность и системность, доведение дел до конца.
  •          Внимательность, пунктуальность, надежность.
 
Мотивация кандидата
  •          Стабильная компания, гарантированная занятость
  •          Грамотные акционеры, профессиональная команда
  •          Полностью официальный доход, соцпакет.
 
Место кандидата в организационной структуре
  •          Непосредственное подчинение акционерам компании.
  •          В подчинении 1 сотрудник (секретарь с функциями помощника юриста)

 



Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты HR / Управление бизнесом / АХО (129)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования