Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Макском
Мы выражаем признательность и благодарность агентству "Кадровые решения" за оказанную работу по подбору персонала в нашу компанию.
А.В. Огородников
Директор
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / HR / Управление бизнесом / АХО / 2008 г.- Директор по персоналу (производственная компания)
2008 г.- Директор по персоналу (производственная компания)

Цель – построение системы управления персоналом в компании, входящей в структуру холдинга

Требования
- Пол – м/ж
- Возраст – 29 - 50 лет
- образование – высшее профильное образование (психология, социология, управление персоналом), либо любое в/о + доп. профильное
 
Опыт работы
- опыт работы в аналогичной должности (управление персоналом на производстве)
- опыт подбора (массовый рекрутмент), оценки, адаптации и удержания персонала
-  опыт создания системы обучения в компании
- опыт консультации по ТК РФ в компании, в т.ч. решения сложных трудовых вопросов, споров, конфликтных ситуаций
- опыт работы с контролирующими инстанциями (трудовая инспекция)
- опыт организации корпоративных мероприятий
 
Умения и навыки
- знание способов привлечения и удержания персонала на производстве
- хорошие управленческие и коммуникативные навыки
- отличное знание ТК РФ
- хорошее знание тенденций рынка труда
- организация кадрового учета в компании
 
Задачи
- обеспечение персоналом производственных подразделений, организация центра обучения рабочих, формирование корпоративной культуры (200 чел.)
 
Функциональные обязанности
- участие в разработке кадровой стратегии и базовых принципов управления персоналом
- определение потребности в персонале
- привлечение, отбор, адаптация, перемещение персонала (в основном рабочие позиции)
- организация наставничества, обучения и повышения квалификации персонала
- организация корпоративных мероприятий
- ведение отчётности и статистики по персоналу
 - подготовка и обучение кадрового резерва компании
 
Личные качества
 - ответственность
- коммуникабельность
- умение работать в команде
- системное мышление, управленческие навыки
- деловая активность
 
Мотивация кандидата
- з/п 40000 - 45000 рублей (на руки, «белая»)

- бесплатная доставка, питание, компенсация мобильной связи



Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты HR / Управление бизнесом / АХО (129)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования