Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Human resources
Работа была проведена качественно и быстро. Особо отмечаю грамотно составленные, развернутые резюме кандидатов и комментарии по ним консультанта.
Зобкова И.А.
Директор г. Уфа
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / HR / Управление бизнесом / АХО / 2008 г.- Помощник руководителя (девелопмент)
2008 г.- Помощник руководителя (девелопмент)
Помощник руководителя
 
Цель –  эффективная организация работы руководителя компании
 
 
 
Описание формата бизнеса
  •        сфера деятельности – девелопмент (строительство коммерческой и жилой недвижимости. Приоритетное направление -строительство торговых и офисных центров)
  •        годовой оборот - около $40 млн. ? (по данным 2005 года)
  •        кол-во лет на рынке – с 2003 года (около 4-х лет)
  •        численность персонала – от 300 чел.
Требования
  •        Пол – женский
  •        Возраст - 28 – 42 года
  •        Образование - высшее
  •        Пользователь ПК - пользователь MS Office
Опыт работы
  •        опыт работы с органами власти - желателен
  •        опыт взаимодействия с иностранными партнерами
  •        опыт подготовки выборок статей, материалов для руководителя
Умения и навыки
  •        ведение делопроизводства
  •        знание делового этикета
  •        знание английского языка - преимущество
Функциональные обязанности
  •        координирование информационных потоков в офисе
  •        прием гостей (знание делового этикета), при необходимости – проведение переговоров
  •        выполнение и контроль поручений руководителя
  •        организация работы офиса
  •        планирование рабочего времени руководителя
 
Личные качества
  •        лояльность к компании
  •        гибкость и скорость мышления, интеллект
  •        внимательность и аккуратность
  •        скромность внутренняя, а не отсутствие инициативы и настойчивости
  •        грамотная и развитая речь
  •        адекватность мотива к карьерному росту
  •        доброжелательность
  •        стрессоустойчивость
  •        стабильное семейное положение и наличие детей является преимуществом
Мотивация кандидата
  •        Структура и размер вознаграждения: доход на испытательный срок  до 20 000 рублей (оклад 15 000 рублей + премия), доход после испытательного срока обсуждается индивидуально с кандидатом
  •        Работа в крупнейшей в регионе девелоперской компании

 



Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты HR / Управление бизнесом / АХО (129)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования