Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Технос-М+
"...Выражаем благодарность за сотрудничество в 2009-2010г.г. и рекомендуем данное агентство как достойного партнера..."
Кузова И.В.
Директор Нижегородского филиала
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2007 г.- Менеджер по продажам корпоративных приложений
2007 г.- Менеджер по продажам корпоративных приложений

Цель – развитие направления корпоративных приложений, как наиболее дорогостоящего и перспективного направления

Задачи
• Изучение корпоративного приложения
• Оценка ситуации на рынке, правильное позиционирование продукта и компании на рынке
• Организация работы по продаже корпоративных информационных систем (100 клиентов в работе, 7-8 встреч в месяц)
• Ведение переговоров с клиентами
• Демонстрация системы клиентам
• Проведение маркетинговых (рекламных) мероприятий: семинары, акции с партнерами, администрацией и др.
• Подготовка и согласование договоров

Требования:
• Пол – м/ж (мужской преимущество)
• Возраст 28 – 45 лет (до 35 лет предпочтительно)
• Образование – высшее (техническое и/или экономическое - желательно)
• ПК – продвинутый пользователь
• Наличие а/м (желательно)

Опыт работы:
• Опыт работы в области корпоративных продаж в должности менеджера по продажам, менеджера по работе с корпоративными клиентами от 2-лет
• Опыт работы в сфере IT, консалтинга, аудита, системной интеграции, продажи ПО (желательно)
• Опыт руководства финансовым, плановым, коммерческим отделом на крупном промышленном предприятии (возможно)

Навыки:
• Ведение переговоров на уровне первых лиц
• Проведение презентаций
• Составление и сопровождение договоров
• Основы  бухгалтерии, менеджмента, ИТ

Личные качества:
• Эрудиция, широкий кругозор
• Способность к обучению
• Коммуникабельность
• Лидерские качества, активность
• Ответственность

Мотивация кандидата
• Вознаграждение оклад (обсуждается в индивидуальном порядке) + %
• Внутреннее обучение, регулярные тренинги
• В перспективе возможность возглавить отдел корпоративных приложений



Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования