Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Вилс
В работе консультанта очень привлекает четкость, пунктуальность, организованность, ответственность. Оценка кандидатов давалась адекватно, с точки зрения профессиональных возможностей и личностных качеств. Все сроки соблюдались.
Елена Корепанова
Директор по персоналу
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2007 г.- Менеджер по продажам корпоративных приложений
2007 г.- Менеджер по продажам корпоративных приложений

Цель – развитие направления корпоративных приложений, как наиболее дорогостоящего и перспективного направления

Задачи
• Изучение корпоративного приложения
• Оценка ситуации на рынке, правильное позиционирование продукта и компании на рынке
• Организация работы по продаже корпоративных информационных систем (100 клиентов в работе, 7-8 встреч в месяц)
• Ведение переговоров с клиентами
• Демонстрация системы клиентам
• Проведение маркетинговых (рекламных) мероприятий: семинары, акции с партнерами, администрацией и др.
• Подготовка и согласование договоров

Требования:
• Пол – м/ж (мужской преимущество)
• Возраст 28 – 45 лет (до 35 лет предпочтительно)
• Образование – высшее (техническое и/или экономическое - желательно)
• ПК – продвинутый пользователь
• Наличие а/м (желательно)

Опыт работы:
• Опыт работы в области корпоративных продаж в должности менеджера по продажам, менеджера по работе с корпоративными клиентами от 2-лет
• Опыт работы в сфере IT, консалтинга, аудита, системной интеграции, продажи ПО (желательно)
• Опыт руководства финансовым, плановым, коммерческим отделом на крупном промышленном предприятии (возможно)

Навыки:
• Ведение переговоров на уровне первых лиц
• Проведение презентаций
• Составление и сопровождение договоров
• Основы  бухгалтерии, менеджмента, ИТ

Личные качества:
• Эрудиция, широкий кругозор
• Способность к обучению
• Коммуникабельность
• Лидерские качества, активность
• Ответственность

Мотивация кандидата
• Вознаграждение оклад (обсуждается в индивидуальном порядке) + %
• Внутреннее обучение, регулярные тренинги
• В перспективе возможность возглавить отдел корпоративных приложений



Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования