Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
EURO GROUP
"...Попадание в портрет кандидата оказалось 100% и вакансия была закрыта в короткие сроки первым предоставленным кандидатом. Считаем это показателем высокого профессионального уровня..."
Фадеева Елена
Финансовый директор
холдинга "EURO GROUP"
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2006 г.- Региональный представитель (контрольно-измерительная аппаратура)
2006 г.- Региональный представитель (контрольно-измерительная аппаратура)

 

Цель – выполнение плановых показателей по продажам регионального представительства

Задачи:

  • Продвижение продукции на территории, закрепленной за Нижегородским региональным представительством (Нижегородская обл., Чувашия, Марий-Эл, Мордовия)
  • Участие в выполнении плановых показателей РП
  • Формирование предложений по номенклатуре, рыночной цене продукта для клиента
  • Участие в организации выставок, семинаров, целевых командировок
  • Осуществление  консультативной  деятельности по приборной продукции, продвигаемой на региональном рынке
  • Повышение качества обслуживания клиентов

 Требования:

  • Пол – М
  • Возраст -23 – 45 лет
  • Образование – в/о, техническое (НГТУ, автоматизация производственных технологических процессов - преимущество)
  • Пользователь ПК – стандартные офисные программы
  • Желательно владение английским языком
  • Приветствуется наличие личного а/м
  • Готовность к командировкам

Опыт работы:

  • Опыт продаж средств автоматизации и/или опыт работы на производстве на инженерно-технической должности
  • Возможно привлечение молодого специалиста с минимальным опытом в сфере продаж, либо выпускника НГТУ
  • Предпочтителен опыт работы в отрасли автоматизации технологических процессов, средств измерений или средств управления технологическими процессами

Умения и навыки:

  • Хорошие навыки проведения переговоров
  • Владение технологией продаж
  • Знание базовых основ по давлению, температуре, расходу в метрологии
  • Навыки самостоятельной организации и планирования своего рабочего времени исходя из поставленных задач


Личные качества:

  • Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества и  умение работать в команде
  • Системное и аналитическое мышление
  • Целеустремленность
  • Умение принимать решения при ограниченном количестве времени
  • Обучаемость
  • Стремление  к постоянному совершенствованию и достижению более высокого уровня удовлетворения заказчиков, умение находить индивидуальный подход к каждому клиенту

 Мотивация кандидата:

  • Гарантированный минимум на испытательный срок составит 15.000 руб. Доход после испытательного срока составит минимально 20.000 руб.,  из них: 10.000 руб.  – оклад  + бонусы, определяющиеся по результатам выполнения плана по 4 показателям (объем продаж РП; предоплата;  доход; реализация датчиков Метран 100)
  • Социальный пакет согласно ТК РФ, компенсация использования л/а (при наличии), компенсация мобильной связи
  • Непрерывное обучение и повышение квалификации

 



Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования