Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
ВолгаТелеком
Хотелось бы отметить высокий уровень профессиональных компетенций, глубокое понимание консультантами решаемой задачи и ориентированность на пожелания клиента.
Еманов С. В.
Заместитель директора по капитальному строительству
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2007 г.- Начальник отдела продаж
2007 г.- Начальник отдела продаж

Цель – эффективное поддержание, развитие и оптимизация системы продаж продукции компании
 

Задачи

  • На первом этапе (3 месяца)
  • Анализ существующей системы сбыта продукции предприятия (клиенты, продуктовая линейка, представительства, сервис)
  • Поддержание текущих объемов продаж 
  • Организация подбора и обучения команды sales-менеджеров
  • На втором этапе (3-6 месяцев)
  • Оптимизация работы сети представительств
  • Написание планов продаж sales-менеджерам
  • Увеличение объемов реализации продукции в соответствии с планами продаж
  • На третьем этапе (6-12 месяцев)
  • Вывод на рынок комплексных инженерных продуктов
     

Требования

  • Образование - высшее
  • Дополнительное образование - курсы, тренинги, семинары.
  • Пол - мужской
  • Возраст - 25-40 лет
  • Опыт работы на промышленном рынке в сфере В2В от 2-х лет
  • Опыт работы на руководящей должности от года
  • Успешный опыт постановки отдела продаж
  • Опыт организации системы сбыта через сеть представительств (преимущество)
     

 Навыки

  • Навыки увеличения объема продаж
  • Навыки в области маркетинга
     

Личные качества

  • Амбициозность и лидерские качества
  • Развитые тактические навыки
  • Стрессоустойчивость
  • Ориентация на действие
  • Умение работать в команде
  • Коммуникабельность
     

Мотивация

  • Достойный уровень дохода (1000-2000$)
  • Повышение своей стоимости на рынке труда
  • Решение амбициозной задачи: «Развитие системы продаж и выход компании на рынок инженерных решений» 


Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования