Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Технониколь
Мы считаем «Кадровые решения» надежным партнером, который ответственно подходит к решению поставленных задач и в первую очередь соблюдает интересы заказчика.
Татьяна Копылова.
Руководитель отдела персонала,
г. Москва
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2007 г.- Руководитель отдела продаж (оптовая торговля одеждой)
2007 г.- Руководитель отдела продаж (оптовая торговля одеждой)

Цель –  организация и эффективная работа отдела продаж компании 

Задачи

  • Общее руководство отделом продаж (постановка задач, контроль за исполнением, обучение менеджеров, замена и подбор персонала). В подчинении 6 менеджеров.
  • Систематизация продаж, сегментирование клиентов, изучение конкурентов
  • Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании
  • Разработка, внедрение и реализация плана захвата рынка Нижнего Новгорода и регионов
  • Предложения по разработке системы мотивации менеджеров
  • Планирование (совместно с директором) объемов продаж мужской, женской, детской одежды для отдела в целом и индивидуально по каждому менеджеру
  • Увеличение объема продаж к концу 2007 года

Требования

  • Пол – м./ж.
  • Возраст – от 25 лет
  • Образование – высшее
  • Пользователь ПК – офисные приложения

Опыт работы 

  • Опыт работы руководителем отдела оптовых продаж модной одежды, обуви или аксессуаров
  • Опыт проведения маркетинговых исследований, разработки стратегии компании, продвижения бренда
  • Опыт участия в выставках

Умения и навыки

  • Управленческие навыки
  • Аналитические способности, системный, структурированный подход
  • Разговорный английский язык желателен

Личные качества

  • Лидерские качества
  • Авторитарный стиль руководства
  • Спокойная харизматичность, инициативность
  • Надежность, честность, порядочность, прямолинейность, открытость, готовность к обсуждению
  • Отсутствие боязни нового

Мотивация кандидата

  • Новое интересное перспективное направление бизнеса, командировки в Европу (Дания)
  • Возможность развить отдел продаж практически с «нуля»
  • Уровень дохода: гарантированный доход на испытательный срок 30 000 рублей, после от 30 000 рублей (оклад + % обсуждаются индивидуально)




Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования