Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Фармкомплект
ООО "Фармкомплект" выражает благодарность за успешную работу ООО "Кадровые решения" и надеется на дальнейшее сотрудничество.
Севрюкова А.С.
Руководитель отдела по работе с персоналом
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Продажи / FMCG / B2B / Retail / 2008 г.- Заместитель директора по логистике (фармацевтика)
2008 г.- Заместитель директора по логистике (фармацевтика)

Цель –  обеспечение максимально эффективной и качественной работы службы логистики (складское хозяйство, доставка, закупка), оптимизация деятельности всех направлений

Задачи
• Руководство складским хозяйством, доставкой, отделом закупок
• Обеспечение максимально эффективного взаимодействия логистики с другими службами
• Разработка бизнес – планов и бюджетов, участие в их реализации
• Эффективное построение работы с поставщиками, разработка принципов и системы стимулирования поставщиков
• Контроль документооборота
• Управление персоналом, обучение
• Работа со складскими остатками и с их оборачиваемостью (результат - через 2 месяца рост в два раза)
• Оптимизация закупок, складского хозяйства
• Оптимизация внутрицеховых перемещений, снижение издержек на доставку

Требования
• Пол – мужской (предпочтение)
• Возраст от 30 до 45 лет
• Образование: высшее (желательно, техническое)
• ПК – 1С
• Опыт работы от 2-х лет в должности заведующего складским комплексом, директора по логистике, на закупках для производства
• Опыт реорганизации службы логистики с задачами повышения эффективности

Навыки и квалификация
• Навыки руководства складским комплексом – 30%
• Навыки руководителя службы снабжения – 40%
• Навыки в области транспортной логистики – 30%
• Опыт работы в рамках бюджета

Личные качества
• Способность к быстрому принятию решений
• Лидерские качества
• Основательность
• Системное мышление, плановость
• Хозяйственник
• Способность работать с большими объемами информации
• Нацеленность на результат
• Способность нести ответственность за принятие решений

Мотивация кандидата
• Работа в структурной, динамично развивающейся компании
• Достойное вознаграждение (совокупный ежемесячный доход составит 30000-33000 руб.)
• Высокая самостоятельность в принятии решений и ответственность за принятые решения
 



Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Продажи / FMCG / B2B / Retail (238)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования