Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Торговый дом "Граз"
Мы считаем «Кадровые решения» надежным партнером, который ответственно подходит к решению поставленных задач и в первую очередь соблюдает интересы заказчика.
Бажайкин М.Н.
Генеральный директор
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Маркетинг / Реклама / PR / 2006 г.- Заместитель руководителя отдела маркетинговых коммуникаций (алкогольная продукция)
2006 г.- Заместитель руководителя отдела маркетинговых коммуникаций (алкогольная продукция)

Цель –  оптимизация работы отдела маркетинговых коммуникаций

Задачи:

• Участие в планировании, разработке, организации  рекламных кампаний, формировании бюджета
• Планирование эффективности и анализ результатов рекламных акций, тесное взаимодействие с сотрудниками других структурных подразделений компании
• Взаимодействие со СМИ, организация размещения рекламы
• Работа с подрядчиками (полиграфическая, сувенирная  продукция)
• Участие в разработке и продвижении бренда 
• Формирование контента сайтов компании
• Организация работы отдела
• Предоставление отчетности для руководства

Требования:

• Пол – м/ж
• Возраст - до 25 - 35 лет
• Образование – в/о
• Пользователь ПК – опытный пользователь

Опыт работы:

• Не менее 2-х лет в сфере рекламы, маркетинга
• Опыт разработки и организации рекламных компаний, мероприятий по стимулированию сбыта, опыт участия в продвижении брендов

Умения и навыки:

• Хорошее знание Нижегородского рекламного рынка
• Знание основ маркетингового анализа, умение работать с большими объемами аналитической информации
• Управленческий опыт
 
Личные качества:
• Высокий уровень ответственности, честность и лояльность компании
• Коммуникабельность, контактность
• Требовательность к себе и подчиненным
• Умение работать в напряженных ситуациях
• Организаторские способности
• Творческий подход к решению поставленных задач
• Обучаемость

Мотивация кандидата:
• Материальный доход 17.000 руб. – оклад + премии до 60%. Средний уровень дохода 21.000 руб. – 24.000 руб. Оплата мобильной связи, при необходимости – оплата ГСМ.




Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Маркетинг / Реклама / PR (39)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования