Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Пять Звезд
Хочется отметить серьезный профессиональный подход консультантов, оперативное предоставление информации. Для нашей компании была успешно решена задача подбора кандида на ключевую позицию "Руководитель направления по туризму".
Герасимова Л.С.
Генеральный директор турагентства
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Маркетинг / Реклама / PR / 2006 г.- Заместитель руководителя отдела маркетинговых коммуникаций (алкогольная продукция)
2006 г.- Заместитель руководителя отдела маркетинговых коммуникаций (алкогольная продукция)

Цель –  оптимизация работы отдела маркетинговых коммуникаций

Задачи:

• Участие в планировании, разработке, организации  рекламных кампаний, формировании бюджета
• Планирование эффективности и анализ результатов рекламных акций, тесное взаимодействие с сотрудниками других структурных подразделений компании
• Взаимодействие со СМИ, организация размещения рекламы
• Работа с подрядчиками (полиграфическая, сувенирная  продукция)
• Участие в разработке и продвижении бренда 
• Формирование контента сайтов компании
• Организация работы отдела
• Предоставление отчетности для руководства

Требования:

• Пол – м/ж
• Возраст - до 25 - 35 лет
• Образование – в/о
• Пользователь ПК – опытный пользователь

Опыт работы:

• Не менее 2-х лет в сфере рекламы, маркетинга
• Опыт разработки и организации рекламных компаний, мероприятий по стимулированию сбыта, опыт участия в продвижении брендов

Умения и навыки:

• Хорошее знание Нижегородского рекламного рынка
• Знание основ маркетингового анализа, умение работать с большими объемами аналитической информации
• Управленческий опыт
 
Личные качества:
• Высокий уровень ответственности, честность и лояльность компании
• Коммуникабельность, контактность
• Требовательность к себе и подчиненным
• Умение работать в напряженных ситуациях
• Организаторские способности
• Творческий подход к решению поставленных задач
• Обучаемость

Мотивация кандидата:
• Материальный доход 17.000 руб. – оклад + премии до 60%. Средний уровень дохода 21.000 руб. – 24.000 руб. Оплата мобильной связи, при необходимости – оплата ГСМ.




Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Маркетинг / Реклама / PR (39)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования