Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
EURO GROUP
"...Попадание в портрет кандидата оказалось 100% и вакансия была закрыта в короткие сроки первым предоставленным кандидатом. Считаем это показателем высокого профессионального уровня..."
Фадеева Елена
Финансовый директор
холдинга "EURO GROUP"
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / HR / Управление бизнесом / АХО / 2007-2008 гг.-Исполнительный директор (музыкальный магазин, до 20 человек)
2007-2008 гг.-Исполнительный директор (музыкальный магазин, до 20 человек)

Цель –  увеличение объемов продаж, прибыли компании
 
Задачи 
•  Развитие направлений бизнеса: розничного направления; услуг по техническому оснащению объектов для проведения культурно-зрелищных мероприятий и др.
•  Стимулирование сбыта, рекламная деятельность
•  Построение эффективной системы менеджмента (при отсутствии генерального директора), управление коллективом из 5 человек
 
Требования 
•  Пол – мужской предпочтительнее
•  Возраст – 28 – 40 лет
•  Образование – высшее (техническое образование - предпочтительнее)
•  Пользователь ПК – офисные приложения
 
Опыт работы 
•  Опыт управления персоналом
•  Опыт успешного развития различных направлений бизнеса
•  Опыт коммерческой деятельности
•  Опыт планирования развития бизнеса  в целом и его отдельных направлений
•  Опыт участия в тендерах и выставках
 
Умения и навыки 
•  Навыки ведения деловых переговоров
•  Навыки ведения отчетности
•  Навыки общения с первыми лицами компаний
 
Личные качества
•  Деловая активность
•  Презентабельная внешность
•  Самостоятельность в принятии решений, умение работать самостоятельно
•  Самоорганизованность
•  Ориентированность на результат

Мотивация кандидата
•  Уровень дохода от 20 000 рублей.
•  Отсутствие жестких рамок в работе, самостоятельность
•  Работа в развивающейся компании

 



Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты HR / Управление бизнесом / АХО (129)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования