Цель –  оптимизация использования торговых площадей, увеличение прибыли от деятельности

Задачи
• Работа с разрешительными организациями (администрация района)
• Организация работы торговых площадей – обеспечение эффективного использования площадей, их загруженности
• Работа с арендаторами: сбор арендной платы, урегулирование спорных ситуаций, поиск новых арендаторов
• Финансово-хозяйственная деятельность
• Реклама
Требования
• Пол – муж./жен., возраст: 30-45 лет
• В/о - преимущество

Опыт работы
• Успешный опыт работы на руководящей должности
• Опыт работы с разрешительными организациями

Умения и навыки
• Навыки проведения переговоров на различных уровнях
• Организаторские навыки
• Опыт управления персоналом

Личные качества
• Профессиональный подход к работе
• Организаторские способности
• Коммуникативные навыки
• Гибкость
• Стрессоустойчивость
• Умение добиваться поставленной цели
Мотивация кандидата
• Уровень вознаграждения обговаривается с каждым кандидатом индивидуально, но составит не менее 12000 руб.
• Оформление согласно ТК
• Широкие полномочия