Логотип
Текст на внутренних
О компании Специализация Пресс-центр Контакты
Наши клиенты
Ноктюрн
Выражаем благодарность за помощь в подборе высококвалифицированного управленческого персонала, их объективная оценка по праву определили агентство «Кадровые решения» в число лучших агентств Нижнего Новгорода.  
И.В. Бычков
Директор по персоналу
Все отзывы
Новости
29.10.2015
28 ноября 2015 года состоится семинар Глеба Архангельского, организованный нашим партнером Нижегородской Школой Продаж. Тема семинара: «Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса», http://www.nspnn.ru/calendar/arhangelskii/
Новости
Главная страница / Работодателю / Выполненные проекты / Финансы / Бухгалтерия / Экономика / 2007 г.- Главный бухгалтер (оптовая компания, 200 чел.)
2007 г.- Главный бухгалтер (оптовая компания, 200 чел.)

Цель –  обеспечение эффективной организации бухгалтерского учета и отчетности в компании

Задачи
•  Своевременное предоставление внешней и внутренней отчетности, в том числе и управленческой
•  Руководство отделом бухгалтерии (7 человек)
•  Построение бухгалтерской и управленческой отчетности в программе 1С. 8.0
•  Участие в переходе компании на МСФО
 

Требования
•  Пол – м/ж
•  Возраст – 27-45 лет
•  Образование - высшее
•  Пользователь ПК – офисные приложения, 1С. 7.7., 8.0 («Бухгалтерия», «Торговля+Склад»)
•  Личный транспорт (приветствуется)

Опыт работы 
•  Опыт работы главным бухгалтером с выполнением функций финансового директора в крупной торговой компании от 3 лет
•  Опыт работы в холдинговой структуре приветствуется
•  Общий стаж работы в бухгалтерии, финансах не менее 7 лет
•  Опыт ведения отчетности по международным стандартам (МСФО) приветствуется
•  Опыт перехода на другие программные обеспечения 
•  Опыт управления персоналом

Умения и навыки 
•  Организация бухгалтерского учета в торговой компании с оборотами выше средних.
•  Навыки работы с традиционной системой налогообложения и ЕНВД
•  Навыки финансового планирования, бюджетирования

Личные качества
•  Лидерские качества, управленческие навыки
•  Требовательность к себе, подчиненным, коллегам
•  Целеустремленность, высокая работоспособность
•  Самостоятельность, ответственность за свой круг задач
•  Организованность
•  Стрессоустойчивость
•  Готовность работать в новых и изменяющихся условиях (гибкость)

Мотивация кандидата
•  Уровень дохода: оклад 30 000 рублей + премия до 80% от оклада по результатам деятельности. В течение испытательного срока уровень дохода – 35000 – 40000 рублей. Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
•  Компенсация ГСМ в случае использования личного транспорта
•  Работа в одной из компаний крупного производственного холдинга
•  Возможность профессионального роста внутри компании (внутрифирменное обучение, работа с МСФО)

О компании
•  Сфера деятельности: оптовая компания  (алкоголь)
•  Штат: 200 чел.




Сделать заказ на подбор

Отправить резюме

Смотреть проекты Финансы / Бухгалтерия / Экономика (79)
Яндекс.Метрика
E-mail: office@personnel-solution.ru
ГлавнаяКарта сайта

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования